Depuis 1997, chaque GEIQ est labellisé annuellement par la Fédération Française des GEIQ. Il s’agit d’une procédure qui vise à garantir le respect d’un cahier des charges validé par le Ministre du Travail. Celui-ci permet de valider le respect de l’esprit des GEIQ, hérité de la Charte Nationale des GEIQ, ainsi que d’accréditer la qualité des parcours d’insertion et de qualification mis en œuvre.
Il s’agit d’une reconnaissance qui garantit la qualité de la prestation à la fois aux entreprises, aux salariés, mais aussi aux partenaires nationaux et locaux.
Ce label est délivré annuellement sur la base d’une enquête approfondie qui permet de vérifier que le fonctionnement du GEIQ correspond aux critères de la charte nationale.
L’action des GEIQ est reconnue par les Pouvoirs Publics, par le biais d’une instruction ministérielle DGEFP n°2008-14 du 20 août 2008 relative au développement des GEIQ.